Aquí soplan vientos de cambio y relevo generacional

“Soy una persona que nació en el territorio, que es hija de varias negociaciones colectivas, hija de la clase trabajadora y que pretende y propende reivindicar los derechos de las mujeres trabajadoras y obviamente los trabajadores” así empieza su presentación Danna Vargas, una joven mujer engativeña que se describe como una líder apasionada por el estudio, el trabajo con las comunidades y que creció inspirada en el movimiento sindical que también lideró su padre.

Aceptó hablar para “Confirmado” dejándonos conocer sus raíces, su filosofía de vida, su percepción de la realidad y su joven visión que acompaña del ímpetu innato del liderazgo que heredó desde la cuna. 

 

¿Por qué estudia derecho como carrera profesional?

Precisamente como inspiración del movimiento sindical, yo empecé desde muy joven a trabajar con el sindicalismo colombiano, mi padre es sindicalista, mi familia de por si viene con esta lucha y esta reivindicación y sin duda yo deseo continuarla y es por esta razón que yo decido estudiar derecho precisamente para reivindicar los derechos de las y los trabajadores del país.

 

¿Por qué escogió el camino del liderazgo y decidió hacer parte de escenarios de participación como el Consejo Local de Juventudes?

Creo que es el escenario perfecto para poder realizar esta reivindicación por la que he trabajado desde muy joven y por las cuales pretendo seguir trabajando, creo que debo incidir políticamente no solamente tener un discurso y quizás un acercamiento con la gente del territorio sino llevar esas ideas a estos escenarios en donde puedo realizar políticas públicas, en donde puedo dar un debate de financiación, de presupuesto y plantear objetivos que correspondan a la realidad de las y los trabajadores.

 

¿Cuál es la realidad de las mujeres jóvenes en la localidad frente a la participación política o en escenarios de participación y liderazgo?

Afortunadamente las mujeres nos hemos abanderado y empoderado de estos espacios de participación, claro que no ha sido nada fácil obviamente, por el simple hecho de ser mujer y mujer joven y además mujer sindicalista uno recibe todo tipo de estigmas sobre todo en el conocimiento; entonces como es joven de pronto no tiene la experiencia, como es mujer quizá es muy sensible, pero afortunadamente en la localidad hemos contado con los escenarios de participación que nos  garantiza la Alcaldía Local de Engativá, las diferentes juntas de acción comunal, pero son espacios que han sido luchados y ganados por nosotras mismas.

 

¿Cuál es su percepción con relación a la participación de las mujeres en el sindicalismo?

Varios sindicatos ya cuentan con escuelas de género, ya cuentan con capacitaciones de federaciones a nivel internacional sobre género, diversidades sexuales y mujer; las centrales obreras han creado por su parte las diferentes comisiones de la mujer y se está haciendo un trabajo pedagógico generando la invitación a más mujeres a que participen porque como ha sido un espacio tan cerrado, un espacio tan estigmatizado, la participación de la mujer también es poca, entonces en ese sentido se está formando pedagógicamente a los sindicatos a las centrales obreras y demás organizaciones para que no solamente vinculen a las mujeres sino que les den la garantía de estar en puestos directivos. Actualmente ya hay mujeres presidentas de sindicatos.

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